一、看到五星级酒店招聘，想去五星酒店上班，但是不知道应聘什么职位
一般酒店最缺的就是服务员，也就是最基层的员工。据你所说，你的条件不错，就是缺乏经验，我想，应该还是能进去的，关键是涉足这个行业，你要做好心理准备，第一：刚去，绝对是从服务员干起，不管是在哪个部门。第二：工资会比较低，即使是五星级酒店。第三：想要升职，你要有体力，脑力，毅力~
关于职位的选择，如果你的外形较好，在哪个部门都是非常有优势的，因为酒店嘛，就是需要外形气质很好的人。那房务部就是客房了，打扫客房的卫生啊，整理床铺；商务中心就是类似于文职了，打印、复印等等，一般有公司开会会涉及到这个部门；餐饮部主要分中餐、西餐、大堂吧，传菜组就是负责将菜肴从厨房送至餐厅，大堂副理就是在酒店的一楼大堂工作，主要受理客人的投诉，管理整个大堂的秩序；前台领班嘛，就是管理前台服务人员了，前台位于酒店一楼大堂，主要接受客户的住宿登记、包裹寄存等；工程部就是负责酒店的水电煤、通讯等设施设备的检查和维修。
如果你真的想从事酒店这行，没有经验一样可以，就是从基层做起，一边学习一边实践了~
二、一家新开的五星级酒店需要招聘那些职位 每个职位多少人 每个职位的工资待遇大概是多少才合适
这主要取决以前期对酒店的规划。
星级酒店筹备开业真到开业一段时间，往往是由酒店管理公司负责的。根据酒店总的投入成本和老板的大体业务规划进行完善的筹备。在人员多少、职位配置、工资待遇等等各方面都会针对酒店规划的。
三、五星级酒店 有那些职位 有什么工作要求 薪资怎么算
大的部门有：
安保、客房、前台、礼宾、餐饮（中、西、宴会、酒吧以及其它）、保洁、采购与成本、人力资源、销售、接线中心等 工资每月一结 一般为月底结算当月工资 五星酒店工作人员一般分10个等级 员工为10级 总经理为1级 主管（或领班为6-8级） 其余职位你可以依此类推 工资每涨1级就加1级的工资 工作要求每个职位都不一样 职位有：总经理、副总2-5个、人力资源总监（经理）、房务总监（经理）＜下辖保洁、餐饮、客房＞、保安部经理、餐饮部经理、采购与成本经理、财务部经理等
如果想知道具体哪个部门或岗位 请提具体问题
四、深圳五星级酒店招聘什么人才？深圳有哪些出名的五星级酒店？
只要你有特长，你就有市场。
深圳五星级酒店：
深圳马哥孛罗好日子酒店
深圳南海酒店
深圳罗湖香格里拉大酒店
深圳阳光酒店
深圳东方银座美爵酒店
深圳富苑皇冠假日套房酒店
深圳富临大酒店
深圳圣廷苑酒店
还有很多，可以进入我网站看下。搜我名字。这里只展出了一部分。
五、五星级酒店招男性前台么
五星级酒店前台是招聘男员工的。很多GSM,前台经理等都是男士，而他们都是从前台或者礼宾部升职上去的。
前台的要求比同级别的服务员要高，当然工资也会高。比如：身高外貌会有一定要求(要看面试你的主管和经理的想法)，稳重亲和力好(因为是酒店的门面，顾客的第一印象就要看前台的同事了)，情商要高(因为无论什么事情，客人第一个要找的就是前台，无论此事是否与前台有关)，英语口语要好能掌握在多一门外语更好(有20%以上的客人为非中文顾客)。
希望能帮到你。
