一、星级酒店安保部保安领班的职责是什么？工作事项？如何做好领班？
参照这个去做吧。
网上有很多职务说明书，你自己去搜搜，经理或者主管，意思差不多。工作内容在说明书里边就有了。（疑惑：星级酒店应该有职务说明书的，否则是人人力资源或者行政部门失职啊。）
保安主管
中文职称：保安主管 部门名称：行政人事部
直属上司：行政人事部经理 直属下级：保安领班
职务概述：
全权负责本部的日常管理，维护酒店的正常经营秩序，确保酒店治安、消防安全，与外界各职能部门保持密切联系，为酒店创造良好的经营环境。
职责范围：
1． 督促保安领班经常检查保安设施设备，确保所有保安设备处于正常状态；
2． 负责处理酒店各种治安问题；
3． 熟悉和掌握酒店内部的治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，积极主动地做好治安、消防安全保卫工作，防患于未然；
4． 策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作；
5． 积极配合公安部门调查和侦破酒店内的各类案件；
6． 督促保安主任负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通；
7． 巡视酒店范围，确保酒店处于安全状态；
8． 检阅保安值班日志，解决或指示处理问题；
9． 督促保安领班负责检查各部门的安全管理制度的落实情况，检查酒店各要害部位的安全情况，确保酒店各要害部位的安全；
10．督导保安领班经常检查各部门的安全防火措施；
11．保持与各部门的紧密合作，主持与其他部门主管的联系及合作，以便使保安部工作的顺利开展；
12．检查保安员工的个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现，确保保安部所有员工的仪容、品行。
13．与政府各职能部门维持良好的关系；
14．出席本市同行业的会议，确保资讯交流；
15．了解市内其他酒店的保安策略及状况；
16．要有法律知识和法律观念，熟悉治安保卫业务，掌握酒店的治安保卫工作的规律；
17．熟悉酒店紧急措施，执行及完成管理当局所安排的任务；
18．引进最新的保安管理理论与实践方法；
19．执行酒店指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。
20．完成上级交办的其他工作。
责任人签名：
二、五星级酒店保安主管基本做什么实际点
1.协助经理抓好酒店日常管理，消防工作，
2。熟悉各个岗位滴情况能做到随时处理和应对突发事件，
3。还要能调理好底下员工的工作情绪，处事做到公平合理，
4。要定时对领班及保安员消防培训及岗位职责培训，
5。定时对酒店消防设施进行检查，以及对员工的考勤，工作考核
三、五星级酒店保安
五星级酒店要求保安最好是转业军人，身强体壮是必须的！要求比较严格！最好能有流利的英语对话能力！保安分内保和外保，外保没有什么特别的，就是身体强壮能吃苦，天天风吹日晒的！指挥车辆。保护酒店外的设施设备及人身安全，维护秩序等。内保相对外保要好一点，至少不用风吹日晒的。他们要在酒店各个部分转！确保酒店的安全，设施设备的完好，如果有客人（不论中外）向你提出问题一定要能准确的回答！处理酒店紧急事件（如醉酒客人），维护酒店秩序等。内保要求着装得体，一般西装、领带……。另外，不管是内保，还是外保都要求24小时待命！内保工资一般在1500到2500左右，外保相对少一点！
四、酒店保安部经理工作流程有哪些？
保安部经理工作流程：
1、 每日提前10分钟到岗，主持召开班前会。
2、 与夜班值班人员沟通，询问当晚有无特殊情况。
3、 布置当日工作。
4、 不定时对酒店各岗位进行检查：前停车场、地下停车场、公共区域、各楼层消防通道等，发现问题，及时纠正。
5、 和酒店领导及各部门经理及时沟通，坚持以“预防为主、消防结合”的工作方针，检查酒店各部门容易产生安全隐患的地方。
6、 配合上级安全部门做好对违法犯罪行为的调查取证工作，对酒店内发生的治安事件和宾客安全有关方面的投诉进行调查，并做出妥善处理。
7、 按时参加酒店和上级公安机关等召开的会议，并及时召开部门会议，贯彻、执行和完成酒店领导交办的有关安全方面的任务，且定期对酒店安全管理工作进行综合分析、部署和总结工作，向酒店领导汇报。
8、 完成酒店领导交办的其他临时任务。
9、 下班前总结当日工作，并布置明日工作。
