一、在五星级连锁酒店做人力是什么体验 ？

在五星级连锁酒店做人力感觉还是比较安稳的，不太会有其他行业被淘汰的威胁，但是还是要居安思危，无纸化，自动化，各种线上课程已经不是一家在谈了。

做五星级连锁酒店做人力主要有以下这些要求：

1.要会英语。

最好过个4、6级吧，总之就是一定得能说和看。因为酒店总经理基本全是欧美人。有时候找总经理签字，总秘没在，是需要自己面对面和总经理沟通的。

其次我们工作每天第一件事就是打开邮件，邮件有大量酒店昨天到今天的信息！各部门秘书每天都要发邮件。而邮件，基本是双语，但是部分是全英文，所以，一定要看懂。

2.形象要好。

准确的说，国际五星所有酒店都要求形象端正，漂亮加分。我的专业是财务，跨行做的HR，我觉得我能进去的原因也可能是形象加分，因为我本人长得很甜美。人力资源加分。我们总监，40多岁的女人，非常会穿搭，很知性很优雅的女人。副总监，175个子大长腿。

3.酒店圈的同事会比较有礼貌。海归和富二代比较多，优秀的同事也很多，会促使你要求自己也变得优秀。我们前厅的一个同事，常年坚持学英语，自律真的很重要！

4.酒店是包吃包住的。做到高管工资可以，比如人力资源经理，总监。但是酒店圈坐久了会很厌烦，我就是这样。主管工资，大概在4.5到5k，其他专员，秘书，比较低。实习生工资在2到2.5k左右。人力资源双休，五险一金都有。

二、在五星级酒店工作是一种怎样的体验？

五星级酒店可以说是一个服务非常到位的了，在那里工作，你就会觉得你是在服务所有必要大了的人在那里工作，一方面你会觉得自己的价值都是提升，你觉得自己的魅力更加的高，因为你每天的衣服穿的都非常的好看。而且服务别人的时候，你会觉得别人都会非常的有钱，在服务的过程中你会尽心竭力工作，还是比较有乐趣的，吃和穿都非常的有价值，有时候因为自己的服务，也会让自己觉得人生非常有意义。