一、五星级酒店切配工资
中国五星级酒店服务员工资内幕
一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间
这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此,并没有太多悬殊。
二、五星酒店服务员工资多少？
有人说上万，也有说有八九千，其实大都不太属实。根据小编朋友从五星级酒店获得的消息，一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间。这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此，并没有太多悬殊。
只是五星级酒店对服务员的筛选更加严格一些，无论是从相貌还是从内在品质修养上，都多了一些要求，往往需要两轮或者三轮考核才能过关。一旦过关以后，将纳入到规范的管理体系当中，更为优质的工作环境，享受更好的福利待遇。
他们一般工作时间比较长，大概要十个小时以上，不过稳定了也好。五星级酒店的住宿都是免费，管理规范，工资是不会拖欠的。随着中国第三产业的发展，未来服务员的工资水平还会有很大的提升空间。
三、深圳5星级酒店工资
看你在什么部门了，如果是在前厅作前台接待的话，底薪在2500-2900（jw万豪的前台 就是2900加upselling 房间的提成，但貌似其他酒店的前台没有这么高的底薪），但如果不是在前台的一线员工的话，像是餐饮和康乐的话，底薪大概在2200左右，有没有提成就看各个酒店具体的规章制度了，在深圳五星级酒店中，工资底薪最高的是丽思卡尔顿，之后是jw万豪，这两家的业主都是金茂，有钱啊，但是管理就不咋的了，比较乱，希望以上对你有帮助
