做仓库管理员有前途吗？

当然有了，我相信绝大部分的人跟我一样求职路上并不是一帆风顺，多多少少都有点曲折。刚刚毕业没多久投运营的工作，连续半个月没找到工作，那段时光非常难受，于是我迅速调整方向。

1:前几年毕业没多久做运营工作，半个月被拒

那是在一几年的时候我从学校毕业没多久，一开始找的工作就是运营。没有想到接连半个月都是被拒绝，那个心里一开始我是崩溃不已。难不成自己真的如别人说的那么不堪？为什么有的人能迅速找到工作，自己不可以？

2:迅速调整状态，选择仓库上班

运营对你的综合方面要求都很高，为了能够找到工作，可以说我刚开始费尽心机一波三折。人家运营就是不要我，一来学历不高二来没有工作经验。做运营助理我又不甘心，于是我把重点放在了仓库上。管仓库首先要求不是很高，工资也没有那么低。

3:管仓库一开始也不是一帆风顺，慢慢做起来的

做仓库管理你光认真负责细心没用，更重要的是靠跟对外交流增加别人对你的好感。刚开始去做我也不是管理员，一个仓库做事的杂工，工作了两三年再慢慢提到仓库管理的职位。主要是人家看我工作经验足，再一个也认真负责适合这个岗位。

4:我投的简历不给答复，还是靠自己坚持不懈

去年我换了一家公司上班，刚开始给这家公司投简历的时候根本没有得到他们的重视。好在由于自己的坚持不懈，再说自己原本就有仓库做事的经验，去年七月份成功入职该公司。这大半年勤恳踏实的工作态度也没有让他们失望，凭良心尽力就好。

仓库管理员有前途吗

仓管分为很多种

第一种：名为仓管实质是搬货，纯体力活动；

第二种：记账仓管，记出库入库，大型企业或工厂一般都是这种；

第三种：综合性仓管，既要搬货也要记账。

至于前途，仓管这行薪酬比较低，毕竟是单一性的工作，技术含量不好，再加上许多仓库管理高深的东西在我国用不着。如果你想从事货运行业还是做物流好，物流前景比较好，不过前期要吃的苦。

拓展资料：

一、仓库管理员：

仓库管理员（storekeeper）， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

二、岗位职责：

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

参考资料：百度百科仓库管理员

做仓管有前途吗

仓库管理员的前景还是不错的，原先以为我以为仓库管理员只是一个简单的到货出库入库的工作。

真正的一个好的仓库管理员，涉及到以下的工作重点。

第一个就是合理的利用你仓库的布局。对仓库的料位进行有效有规律的编码。

第二个根据周转频率设置合适的位置。做到上轻下重周转快的靠近门口，周转慢的靠近里面。

第三个就是给这个物料的研发生产需求部门提出合理化的建议。也就是减少类似物料的使用，而是把类似的物料合并成一类，一种物料，减少这种出错的机会。

第四就是做好你的逆向物流和退换货，备品售后物流的统计工作，对于产品质量的改进，提供反馈意见。

第五就是在现代物流中，对这个物流商品的包装，提出合理化建议，减少在物流过程中的人工使用和搬运次数。做好物料保护等合理化建议。

在零售行业。仓库管理员的发展方向就是成为一名优秀的物流总监。物流经理这个角色是一个给公司创造利润的角色。有时候和财务总监。运营总监待遇是一样的。

拓展资料：仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

管理流程 制表登记; 分类建账; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域 (或库位)， 每个区域建一本账 (用活页账本，以便续页，但每页账页都要有页码)。每种配件必有单独账页。

入库流程 材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。

出库流程 同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。 这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。

在公司做仓库管理员，以后往哪个方向发展？升职空间大吗？

在公司做仓库管理员，以后往哪个方向发展？升职空间大吗？

还是要看你个人的能力吧，做的好什么职位都是有希望的。我的一个同事在公司从库管转到过采购。 我自己是技校毕业，从模具钳工做到库管，换了家公司从库房做到库房组长，之后是生产主管。呵呵 一个是看你在一家公司是否能熬的住，这家公司干两天，那家公司干两天，那公司领导还没信任你呢，你就离职了，永远不会升你的职的。还是一个方面看你是否能坚持学习，只有学习了才能提升自己的业务能力。人际交往方面也很重要，特别是当个小头头的时候，要对手下的员工负责，这样他们才能用心帮衬你。管理学提出公司高层是管理战略层次的、中层是管理业务的、基础管理是技能层次的，但是这几种层次都离不开人际的沟通啊。 检视原帖>>

采纳哦

做仓库管理员，以后能有升职空间吗？

看意思前两位是仓储的外行. 朋友,仓库管理与其它工作一样,学习和努力是主要的.发展有很多种路子. 在企业内部发展的话,可以以此类路线:库管--仓库主管--仓储经理--物流经理/运输经理--物流总监--供应链总监.当然需要一定的时间,更需要其间不断的学习,这个绝对不是编的,我身边就有这样的人. 另一个方向可以在仓库积累经验,之后学习一些物流\仓储方面的知识和认证.然后进入相关咨询公司或者学习程式设计,竟如企业管理软体的设计公司.这些都是有可能的. 但前提都是要花时间学习和努力工作.否则做什么都够呛哦...

仓库管理员和游戏测试员哪个发展空间大

看你对什么感兴趣了，仓库管理员可以发展到库管，或者采购等相关的工作，要求细心谨慎，对数字敏感，能够耐得住枯燥乏味的工作。

游戏测试员需要一定的技术或者知识，对游戏有深刻理解可以发展到游戏策划，总监或者有技术可以发展到程式设计设计之类的。

不要以为游戏测试员就是玩游戏，很好很轻松，枯燥乏味是一定的，甚至要忍受初期特别不堪的游戏体验，要玩一定时间提出改进建议之类的，同时要学习提高自身能力，对自己头脑灵活性比较有自信的可以试一下，但这也算是青春饭，时间长了跟不上就需要转型，如果没有在这之前得到足够的提高，很可能会对自己的职业生涯产生不好影响。

两个职业差别很大，要结合自己的条件进行选择。

我想问下一个仓库管理员的发展空间大吗？

工作比较枯燥，要是在总公司前途会好店，要是授权公司不如总公司。主要靠自己。

物流管理本科毕业 做仓库管理员 ，以后晋升吗？晋升空间大吗？

物流管理本科毕业 做仓库管理员，以后可以晋升，关键还是要看个人的能力，做的好什么职位都是有希望的。比如技校毕业，可以从模具钳工做到库管，换了家公司从库房做到库房组长，之后是生产主管。管理学提出公司高层是管理战略层次的、中层是管理业务的、基础管理是技能层次的。

物流管理（Logistics Management）是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、资讯理论和控制论上的专业学科。

仓库管理员个人简历如何填写发展方向

仓库主管 或 仓库经理啊

我是做HR这一块的，就我的经验认为。

用人单位喜欢上进的员工， 不想当将军的士兵不是好士兵！

但你要有自己的人生规划：如3年的 5年的。。。。否则，用人单位会以为你只是空想，而没有

实际行动！

我做仓库管理员三年了，可以向哪方面发展？

你做仓管三年了,首先学到了一些仓管的经验,比如一些发货的技巧,工程部换零散东西的经验,还有生管的一些流程,估计你也都比较的熟悉了.所以可以开始试着往生管部,工程部发展,建义不要去品管,因为品管发展的空间不是太大了.整天做一些一样的事情.会很烦的.最好就是支采购部门或是业务部,学些与人沟通的技巧,这对你以后的工作生活都会有所帮助的.!^_^

做仓库管理员,有机会升职吗?要怎样才有升职的可能?

仅仅是在仓库方面晋升机会相对来说比较少，尤其是公司内部晋升，几年出来后口才好的话混个仓库主管还是可以的。。但仓库对其他部门的接触相对来说比较多，可以多接触多学习，出来后转换其他工种也容易。。比如仓管员跟车间物料员，谁当财务采购容易？答案不容多说。一句话，仓管员不是没晋升机会，而是在仓库范畴内的晋升机会少，但仓库相对其他工种来说，转型的机会又大不少。。。如果楼主考虑日后出路，建议不要当仓管员，去搞质量吧，这个真心没的说。。 检视原帖>>

飞飞仓库管理员在哪

帕里 在座标(695.321)叫 朱丽亚 辰光 在座标(846.360)叫 观光属 海轮娜 达肯2 在 座标(382.445)叫 欧利恩