一、五星级酒店采购经理工资多少
五星级酒店采购经理工资为三千到四千。根据查询相关公告显示：在五星级酒店中采购经理的工资为三千到四千，级别不同采购经理的工资也会不同，根据任务量的多少来看工资也会有所不同。
二、五星级酒店总经理年薪一般是多少？
上海深圳总经理年薪120万左右，加五险一金，北京好像是150左右，广西这边是年薪30-40万左右。
五星级饭店是“星级旅游饭店”（简称为“星级饭店”）中的最高级，是由国家旅游局设立的全国旅游星级饭店评定委员会（以下简称为“全国星评委”）按照《旅游饭店星级的划分与评定》（GB/T14308-2010）负责评定，截止到2013年2月，中国共有758家五星级饭店。
星级申报
饭店星级评定遵循企业自愿申报的原则。
凡在中华人民共和国境内正式营业一年以上的旅游饭店，均可申请星级评定。经评定达到相应星级标准的饭店，由全国旅游饭店星级评定机构颁发相应的星级证书和标志牌。星级标志的有效期为三年。
三、求薪金调查数据——深圳四、五星级酒店餐饮经理薪金
酒店的薪酬水平是参差不齐的，即便是同级别酒店，因经营方式和所有制的不同，薪酬也不尽相同。
一般说来，外资酒店的平均薪酬水平要比国内酒店略高,以具有代表性的某外资五星级酒店月薪为例：
总经理约1.5万元、副总经理约1.2万元、部门总监约1万元、部门经理约8000—9000元、部门主管约5000元、文员约2500元、前台接待约2400—2700元、服务员约1900元、实习生约500—1000元。工作每满一年，总薪酬将增加8%，年终奖为四个月的平均工资.
以深圳一般五星级酒店为例，
总经理约10000元（对酒店所有事情负全责。领导、任务分配、工作规划、奖励处罚等。通过对一切资源的整合来达到对酒店全盘管理的目的。）副总经理约9000元（如果是中外合资就为业主代表） 驻店经理约9000元（由管理公司派给，协助总经理，所有事物的协调）部门总监约8000元（相当于总经理助理职位。高于并对部门经理进行管理，同时协调上下级之间的关系及信息沟通）部门经理约6000元（全面管理各自部门的所有事物，部门的综合管理）部门主管约3000元（部门不同工种的具体管理） 文员约1500元（办公室工作，收发文件、起草事宜等，类似文秘）服务员600元―1000元（各种具体事务的具体操作）
四、5星酒店大堂经理月薪
7，280/月。根据5星酒店大堂经理招聘信息显示平均7，280/月，有五险一金，年终奖，过节、过年福利。五星酒店：这是旅游酒店的最高等级。设备十分豪华，设施更加完善，除了房间设施豪华外，服务设施齐全。各种各样的餐厅，较大规模的宴会厅、会议厅，综合服务比较齐全。是社交、会议、娱乐、购物、消遣、保健等活动中心。
五、五星级酒店前厅部经理年收入多少
平均工资￥6.9K/月，最多人拿 6K-8K。海万豪虹桥大酒店 前厅部经理薪酬区间：15K-20K，最多人拿 15K-20K，取自近一年 1 个相关岗位，截至 2022-12-15
六、五星级酒店餐饮部经理工资多少
5000至7000美元。五星级酒店餐饮部经理的平均薪资在每月5000至7000美元之间，也可能更高，具体取决于职位和经验，还可获得津贴、奖金和其他福利，以及晋升机会。五星级酒店餐饮部职责为制订餐饮部整体营销计划，根据酒店的主要目标市场，有针对性的开发新产品。
