一、你好，我想问一下，五星级酒店员工与客房数量的比例？有没有什么行业规定？
目前没有硬性的规定，一般为12----15间1人。具体人员的配置还要根据每层房间数及布局来决定，不能一概而论。商务酒店一般按以上标准就可以，度假型别墅酒店另外考虑。
二、星级酒店人房比计算公式是如何的?
1、首先，在表格中建立“人房比计算表”
2、在跳开的界面中然后在单元格内输入对应的值
3、然后人房比=员工数/客房数，我们在“人房比”单元格内输入“=C3/D3”；
4、在接下来的最后步骤中需要点击回车，人房比就计算出来了；
三、400间客房的五星级酒店前厅部配多少人，人房比例是多少？
前台5人 大堂经理1人 客人休息区3-5人 门童2人 行李员3-5人 可以根据客流量增配人数 非常有名的5星酒店 人房比是3比1 但是国内一般达到1比5就很好了 具体还是要看客流量的
四、五星级酒店有300间客房，要配多少人
按正常人房比：0.3比例配人即可，也就是90人。
但实际上众多企业考虑到人力成本不会用这么多人，人房比会下降到0.2-0.25的区间，也就是60-75人
五、五星酒店客房比例一般是什么样子的
首先，酒店房型面积和规格国家有要求。
应有至少50间(套)可供出租的客房
70%客房的面积(不含卫生间和门廊)应不小于20m2
有单人间；
有套房；
有至少5个开间的豪华套房；
有残疾人客房，该房间内设备能满足残疾人生活起居的一般要求；
所以在满足这个基本条件后，再说配比~
（只代表一般情况，不同品牌不同位置不同业主有不同的配置，仅供参考）
基本配比——标：单：套=7:2:1 （会议型酒店）
商务酒店——标：单：套=6:3:1 （一线城市中心地区国际品牌的单双比有可能为1:1）
度假酒店——标：单：套=7:1:2 （海岛度假型有时候会做到标：套=8:2）
此外，现在一般五星级酒店客房数量至少200+，会议型至少400+，度假型有大有小200-1000的都有。所以基数这么大，套房（包括各种豪华套房、商务套房、行政套房、家庭套房等）数量一般不会超过20%。
