一、女性几岁退休可以领养老金
法律分析：根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金
法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关：职工养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险：女性55周岁；城乡居民养老保险：女为60周岁。1、参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：
(1)达到法定退休年龄(2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、女的多少岁可以领养老保险
养老保险女的年满五十周岁开始领，达到退休年龄，社保缴费满十五年的女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。55岁退休以后可以领取。达到养老金领取年限的女性，在退休后即可领取养老保险金。女性领取的养老保险金可以按照以下公式计算：个人养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。女性退休年龄：我国法律规定，女性退休必须满足以下两个条件：1.女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁。2.个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。
三、女人多少岁可以领养老金
1、女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。2、所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
