一、2022年事业单位工资标准表(最新)

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资除以10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

二、事业单位薪级工资标准表2022

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2022年初机关事业单位调整了一手兄桐次基本工资,目前事业单位已经调整完毕,标准为2021年10月。那么我们在什么岗位上的工资待遇才是的体现呢?

事业单位有管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。其中管理岗和专业技术岗又被称为干部身份,工勤技能岗为工人身份,目前工勤技能岗多是安置部队士官符合政府安置工作的人员。下面我对照岗位工资,薪级工资。对比一下在什么岗位的工资待遇多一些,由于绩效工资是地方根据自己经济实际制定,所以在这里不放入绩效工资

(一)岗位工资

①管理岗岗位工资

管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果扰核从九级晋升八级实职副科的话,需要党组任命,组织部考核。其岗位工资是

一级职员(部级正职):6670元

二级职员(部级副职):5540元

三级职员(局级正职):4555元

四级职员(局级副职):3840元

五级职员(处级正职):3120元

六级职员(处级副职):2600元

七级职员(科级正职):2240元

八级职员(科级副职):1960元

九级职员( 科 员 ):1720元

十级职员( 办 事 员 ):1585元

②专业技术岗

专业技术岗分为正高级、副高级、中级、初级(初级又分为助级和员级)专业技术岗的晋升需要专业技术考试通过,并毕坦且通过党组任命,空余指标。其岗位工资为是

正高级(一级):6770元

正高级(二级):5370元

正高级(三级):4660元

正高级(四级):4080元

副高级(五级):3420元

副高级(六级):2950元

副尘碰高级(七级):2740元

中 级(八级):2370元

中 级(九级):2130元

中 级(十级):1940元

初 级 (十一级):1740元 (助级)

初 级(十二级):1720元(助级)

初 级(十三级):1585元(员级)

③工勤技能岗

工勤技能岗已经不对外招聘,属于历史遗留的产物。现在大多数是留给部队安置的士官准备的,其岗位工资是

技术工(一级):2530元

技术工(二级):2040元

技术工(三级):1780元

技术工(四级):1680元

技术工(五级):1580元

普通工:1500元

二薪级工资

①管理岗和专业技术岗薪级是一样的,一共设置60级,分别从1级335元到60级7814元。备注:大多数人干不到60级,退休前也就是40级,所以备注一下40级的薪级工资为3218元

②工勤技能岗的薪级一共设置40级,分别从1级275元到40级2447元

从基本猜粗工资我们可以看出来,专业技术岗>管理岗>工勤技能岗,所以能走专业技术走专业技术,实在因各种原因不能走专业技术的选择管理岗,工勤技能岗如果当地有转岗政策缓兆掘的话也应当尽快实现转岗。